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Voici le formulaire à remplir afin de réaliser votre carte de coach. Pour rappel celles-ci seront l'élément clé de cette nouvelle édition
- Parcours (une seule règle première expérience dans le coaching pro à haut niveau, en gros D4 anglaise ou D3 belge ça passe mais limite) :
- Personnalité :
- Clubs préférés :
- Club détestés :
- Joueurs préférés :
- Joueurs détestés :
- Philosophie (attention ici on ne parle que de tactique, n'hésitez pas à bien détailler ça peut toujours servir) :
Une fois cette fiche faite votre carrière débute vraiment. Trois choses vont principalement influer sur celle-ci : la carte de coach que vous venez de créer, votre réputation et la philosophie des clubs. A ce niveau tout change ou presque par rapport à ce que l'on a pu faire auparavant. Explications. Votre philosophie va correspondre à un certain type de jeu que vous souhaitez mettre en place (pour schématiser on pourrait prendre pour exemple la volonté d'instaurer un système solide derrière et d'exploiter au maximum les phases arrêtées à la Tony Pulis) ce qui va vous ouvrir les portes de certains clubs et refermer plus ou moins celles d'autres (par exemple en jouant de cette manière compliqué de se faire engager par le Barça). En effet chaque club aura une philosophie propre qu'il vous sera demandé de respecter quand vous y signez. Forcément vous comprenez que chaque club cherchera un entraîneur qui correspond au maximum à sa philosophie (même si il n'est jamais exclut qu'un club décide de renoncer à sa philosophie pour prendre un coach qui réussit par exemple). Dernière chose qui va influencer votre carrière et non des moindres, votre réputation. Auparavant celle-ci était notée sur 100, se ne sera plus le cas vous aurez maintenant droit à une double appréciation. La première partie correspondra à votre style (tacticien, formateur, meneur d'hommes, manager à l'anglaise,...) la seconde à votre réputation en tant que telle (d'inconnu à superstar avec différents paliers). Parmi le CA un petit comité se réunira régulièrement afin de discuter de votre réputation et de coller au mieux à ce qu'il se passe dans la simu.
Maintenant la grande question, qu'est-ce qui va faire changer votre réputation ? Les résultats bien sur mais pas que. Pour cette édition les objectifs fixes de débuts de saison vont disparaître au profit d'objectifs ponctuels et plus variés (gagner un match, faire jouer plus un joueurs,...) qui vont vous permettre soit de gagner en réputation soit de récupérer un petit pécule financier offert par votre président. Pour donner un exemple tout bête mon président (en somme le CA de la simu) peut me demander de gagner le prochain match contre un rival contre une augmentation de 100k du budget. Le non-respect des objectifs des présidents ou de la philosophie du club aura pour conséquence de vous faire recevoir des avertissements de la part du président. Après 3 avertissements vous serez convoqué par celui-ci et se sera à vous de défendre votre place (tout coach viré retrouvera forcément de l'embauche). Pour la réputation pure on prendre aussi en compte toutes les actions positives et négatives que vous allez accomplir en tant que coach que ce soit une belle ou mauvaise interview, vos transferts, les révélations ou flops,... Le respect de la philosophie du club peut aussi pousser votre président à dire du bien de vous dans la presse ce qui peut augmenter votre réputation. En ce qui concerne le style de manager ce sont simplement vos actions qui vont permettre de définir le style qui est le vôtre. Si je favorise la formation en investissant dans le CDF et donnant la chance à des jeunes je me dirigerais vers un profil de formateur alors que si je me distingue par des choix tactique réussit vers celui d'un tacticien.
Dernières choses et non des moindres, toute une série d'événements aléatoires pourront arriver au cours de la saison. Allant de la gestion de la vie d'un groupe à la reprise du club par un riche entrepreneur (et donc un possible changement de philosophie) ceux-ci ont pour objectif de vous rapprocher au maximum de la vie d'un coach IRL
Vous gérer une équipe et c’est à vous de tenir un sujet à jour ici pour la Ligue 1 : https://europeanchampionship.forumactif.com/f5-ligue-romane et ici pour la Bundesliga : https://europeanchampionship.forumactif.com/f4-ligue-germanique . Sur celui-ci devront être posté l’effectif complet, votre budget et masse salariale à jour, votre tactique pour le prochain match mais aussi votre CAL et le récap des différents mercatos.
Chaque coach démarre sa carrière avec une réputation d’entraîneur inconnu. Celle-ci va ensuite fluctuer pendant la saison en fonction de plusieurs facteurs. Dans tous les cas le CA reste souverain et décide à la majorité
- Styles de coach : Tacticien - Meneur d'hommes - Formateur - Manager - Brontolo (raleur/rajeux) - Dépensier
- Paliers de réputation : Inconnu - Novice - Second couteau - Reconnu - De Qualité - Expérimenté - Pro - Expert - Superstar - Légende - N°1
Pour les facteurs qui servent à faire bouger cette réputation le CA les garde au secret pour moins de triche de votre part et plus de la notre (la base quoi)
- Parcours (une seule règle première expérience dans le coaching pro à haut niveau, en gros D4 anglaise ou D3 belge ça passe mais limite) :
- Personnalité :
- Clubs préférés :
- Club détestés :
- Joueurs préférés :
- Joueurs détestés :
- Philosophie (attention ici on ne parle que de tactique, n'hésitez pas à bien détailler ça peut toujours servir) :
Une fois cette fiche faite votre carrière débute vraiment. Trois choses vont principalement influer sur celle-ci : la carte de coach que vous venez de créer, votre réputation et la philosophie des clubs. A ce niveau tout change ou presque par rapport à ce que l'on a pu faire auparavant. Explications. Votre philosophie va correspondre à un certain type de jeu que vous souhaitez mettre en place (pour schématiser on pourrait prendre pour exemple la volonté d'instaurer un système solide derrière et d'exploiter au maximum les phases arrêtées à la Tony Pulis) ce qui va vous ouvrir les portes de certains clubs et refermer plus ou moins celles d'autres (par exemple en jouant de cette manière compliqué de se faire engager par le Barça). En effet chaque club aura une philosophie propre qu'il vous sera demandé de respecter quand vous y signez. Forcément vous comprenez que chaque club cherchera un entraîneur qui correspond au maximum à sa philosophie (même si il n'est jamais exclut qu'un club décide de renoncer à sa philosophie pour prendre un coach qui réussit par exemple). Dernière chose qui va influencer votre carrière et non des moindres, votre réputation. Auparavant celle-ci était notée sur 100, se ne sera plus le cas vous aurez maintenant droit à une double appréciation. La première partie correspondra à votre style (tacticien, formateur, meneur d'hommes, manager à l'anglaise,...) la seconde à votre réputation en tant que telle (d'inconnu à superstar avec différents paliers). Parmi le CA un petit comité se réunira régulièrement afin de discuter de votre réputation et de coller au mieux à ce qu'il se passe dans la simu.
Maintenant la grande question, qu'est-ce qui va faire changer votre réputation ? Les résultats bien sur mais pas que. Pour cette édition les objectifs fixes de débuts de saison vont disparaître au profit d'objectifs ponctuels et plus variés (gagner un match, faire jouer plus un joueurs,...) qui vont vous permettre soit de gagner en réputation soit de récupérer un petit pécule financier offert par votre président. Pour donner un exemple tout bête mon président (en somme le CA de la simu) peut me demander de gagner le prochain match contre un rival contre une augmentation de 100k du budget. Le non-respect des objectifs des présidents ou de la philosophie du club aura pour conséquence de vous faire recevoir des avertissements de la part du président. Après 3 avertissements vous serez convoqué par celui-ci et se sera à vous de défendre votre place (tout coach viré retrouvera forcément de l'embauche). Pour la réputation pure on prendre aussi en compte toutes les actions positives et négatives que vous allez accomplir en tant que coach que ce soit une belle ou mauvaise interview, vos transferts, les révélations ou flops,... Le respect de la philosophie du club peut aussi pousser votre président à dire du bien de vous dans la presse ce qui peut augmenter votre réputation. En ce qui concerne le style de manager ce sont simplement vos actions qui vont permettre de définir le style qui est le vôtre. Si je favorise la formation en investissant dans le CDF et donnant la chance à des jeunes je me dirigerais vers un profil de formateur alors que si je me distingue par des choix tactique réussit vers celui d'un tacticien.
Dernières choses et non des moindres, toute une série d'événements aléatoires pourront arriver au cours de la saison. Allant de la gestion de la vie d'un groupe à la reprise du club par un riche entrepreneur (et donc un possible changement de philosophie) ceux-ci ont pour objectif de vous rapprocher au maximum de la vie d'un coach IRL
Vous gérer une équipe et c’est à vous de tenir un sujet à jour ici pour la Ligue 1 : https://europeanchampionship.forumactif.com/f5-ligue-romane et ici pour la Bundesliga : https://europeanchampionship.forumactif.com/f4-ligue-germanique . Sur celui-ci devront être posté l’effectif complet, votre budget et masse salariale à jour, votre tactique pour le prochain match mais aussi votre CAL et le récap des différents mercatos.
Chaque coach démarre sa carrière avec une réputation d’entraîneur inconnu. Celle-ci va ensuite fluctuer pendant la saison en fonction de plusieurs facteurs. Dans tous les cas le CA reste souverain et décide à la majorité
- Styles de coach : Tacticien - Meneur d'hommes - Formateur - Manager - Brontolo (raleur/rajeux) - Dépensier
- Paliers de réputation : Inconnu - Novice - Second couteau - Reconnu - De Qualité - Expérimenté - Pro - Expert - Superstar - Légende - N°1
Pour les facteurs qui servent à faire bouger cette réputation le CA les garde au secret pour moins de triche de votre part et plus de la notre (la base quoi)
